Как се прави уебинар в 10 стъпки?

Какво трябва да знаем, когато организираме виртуално събитие?

На пръв поглед уебинарът прилича на всяко друго събитие с тази разлика, че се случва онлайн. Спецификите обаче излизат наяве, когато се сблъскаме с организацията в първо лице.

Въпреки че като технология това интерактивно средство за видео комуникация е познато още от 1998 г. и оттогава все по-трайно се настанява в международните корпоративните среди, едва в контекста на COVID-19 ролята му стана водеща. Виртуалното пространство се оказа единственото безопасно решение за събиране на големи групи от хора (бизнес, държавни и образователни институции) на едно място за обучения, представяне на идеи и обсъждане на решения.

Кое и как работи при различните платформи за уебинари, какво искаме да постигнем и как да се откроим на фона на всички паралелни виртуални събития, са част от въпросите, на които трябва да си отговорим, за да бъде нашият уебинар успешен. А ето и стъпките, през които трябва да минем, когато планираме нашия уебинар:

  1. Защо уебинар?
  2. Платформи
  3. Екип
  4. Аудитория
  5. Покана
  6. Сценарий
  7. Репетиции
  8. На живо сме
  9. Отчет и анализ
  10. Какво следва?

Защо уебинар?

Комуникацията в бизнес средите тече на различни нива и по много канали, в зависимост от конкретните цели. Когато искаме клиентите и партньорите ни да помислят първо за нас, когато имат проблем и търсят решение, а не за конкуренцията, трябва да покажем кои са нашите предимства и често да предугаждаме нуждите, преди отсрещната страна да ги узнае. Уебинарите могат да бъдат идеалното средство не само за познаваемост на нашата марка, но и като платформа за контакт, взаимодействие и ценна обратна връзка в настоящите динамични времена.

Платформи

Пазарът предлага различни уебинарни платформи и всеки, който е поел по този път, трябва да си напише домашното. Дали ще изберем локално или глобално решение, зависи много от цената и типовете услуги, но най-вече доколко работещо е за нас, нашите нужди и възможности, и дали може да посрещне бъдещите ни такива. Всяка платформа има безплатен пробен период – например бюджетното ClickMeeting или ветераните от ON24. Платформата ZOOM пък залага на друг подход – изцяло безплатна услуга до определени параметри за срещи, която е напълно достатъчна, за да тестваме системата, преди да преминем към платен пакет за уебинари. Какъвто и да е изборът ни, важно е да са налични детайлни и подробни обучителни видеа, както и възможността за директни въпроси, за да получим отговори на конкретните ни запитвания.

Екип

За стратегическата роля на екипната работа вече сме писали подробно в статията 5 КЛЮЧОВИ ИДЕИ ЗА УСПЕШНИ СЪБИТИЯ и няма да се повтаряме, но накратко да припомним, че е добре да се разпределят ролите. Техническото лице настройва системата и отговаря за гладкото провеждане на уебинара. Водещите и гост-лектори отговарят за съдържанието – да е поднесено интересно и интерактивно за аудиторията, така че зрителите да не са само пасивни слушатели. Продажбите дефинират желаната аудитория, която получава покана за виртуалното събитие.

Аудитория

Коя е публиката, която искаме да види нашия уебинар и какво искаме да ѝ кажем? Искаме ли да ѝ дадем достъп до записа от събитието за повторно гледане? Посланието трябва да бъде съобразено с аудиторията, в противен случай целите ни няма да бъдат постигнати.

Покана

Когато знаем коя е публиката ни – профил и нужди, поканата може да ги адресира и да привлече нужното внимание към нашето онлайн събитие. Остава съдържанието да е подбрано така, че да отговори на това очакване.

Сценарий

Сценарият и режисурата правят филма, или уебинара в нашия случай. Важно е да помислим не само какво искаме да кажем, но и как ще го поднесем на аудиторията, така че да поддържаме вниманието им през цялото време. Ключови тук са водещият на събитието, който лавира умело с ролите и темите на актьорите, включва публиката с въпроси, подканва ги да участват в анкети и прочие др. похвати за ангажиране на вниманието.

Репетиции

Сценарият се тества в репетиционния процес – как върви разговора между участниците, кога и какви да са въпросите, колко време да бъдат презентациите, колко време оставяме за реакция от страна на публиката и т.н. Репетициите дават увереност и спокойствие на екипа, което ни помага с лекота да се справим с изненадите, които неимоверно се случват по време на живото излъчване.

На живо сме

Време е за шоу и вълнението е голямо. Ако аудиторията позволява, предпочитаме да сме непосредствени в разговора помежду ни и да даваме много примери, с които публиката да се асоциира и ангажира в разговора. Идеалната ситуация е да няма само презентации, а диалог – от една страна между участниците в уебинара, от друга между презентаторите и публиката.

Отчет и анализ

Доколко добре сме се справили, разбираме от цифрите в отчета на съответната платформа – какъв процент от регистриралите реално са участвали, колко време са слушали уебинара и в коя минута/етап са напуснали, задавали ли са въпроси, какви са процентите на анкетите и т.н.

Какво следва?

Отговорът на този въпрос много зависи от предварителните цели, които сме си поставили. Ако онлайн събитието е еднократен акт е едно, за уебинар поредица има по-дългосрочни очаквания, а и се изграждат друг тип отношения на доверие с публиката. Важно е да сравним вложените ресурси – време, финанси, технологии, с получените резултати.

В заключение ще добавим, че в хибридният свят, в който живеем днес, изобилието от решения често е объркващо. Всеки бизнес трябва да намери своята комбинация от средства и похвати, която води до резултати днес, но също да може гъвкаво да променя стратегията си, така че да е успешен и утре. Ние от Right Image винаги се стремим да видим цялата картина, като отчитаме и контекста на конкретните обстоятелства.

Read More

30 дни с най-новото от HPE в помощ на бизнеса

HPE Discover Virtual Experience стартира на живо на 23 юни и продължава до края на юли с дискусии, обучения и анонси на най-новите технологии от HPE за по-лесно адаптиране на бизнеса към новото нормално

Първото онлайн издание на ежегодната конференция HPE Discover е рекордна във всяко отношение – повече от 100 мотивационни лектори и вдъхновяващи лидери, 150+ сесии, преведени на 10 езика, близо 40 000 участника (до момента) от над 100 държави, сред които България е с най-висок процент за целия Балкански регион. В програмата на глобалният форум, който за първи път от 2011-та година е виртуален, има презентации, излъчвани на живо и на запис, интерактивно съдържание, продуктови демонстрации, обучения и онлайн срещи с бележити личности от света на бизнеса, технологиите и спорта под мотото „Тук сме, за да помогнем“ (We’re Here to Help).

„В резултат на COVID-19, бъдещите процеси, които предвидихме преди три години – бизнесът да е управляван от данни, да е облачен и насочен в периферията, предсрочно станаха реалност,“ казва Ираван Хира, генерален директор на Hewlett Packard Enterprise operated by Selectium. „Ние сме готови да помогнем на организациите да се адаптират с правилните технологии, експертиза и политика на финансова гъвкавост,“ допълва той. „Навлизаме в следващата фаза на дигиталната трансформация – в т.нар. „Епоха на данните“ (Age of Insight). Затова компанията ни има за цел до 2022 г. да предостави на клиентите цялото си портфолио под формата на услуги посредством платформа, която свързва, защитава, анализира и работи с всички данни (the edge-to-cloud platform-as-a-service company)“, споделя Ираван Хира.

По време на това значимо събитие, HPE анонсира най-новото от технологиите си в помощ на бизнеса, а ето и акцентите:

Следващо поколение облачни услуги през HPE GreenLake, което доставя облачни услуги в среда по избор – от периферията до облака, гъвкаво, на по-ниска цена и гарантиращо постоянно изживяване за клиента. За разлика от доставчиците на публични облаци, гъвкавият модел на предоставяне на услуга (as-a-service) на HPE GreenLake позволява на клиентите да приоритизират инвестициите си според бизнес нуждите. Тук може да се видят сесиите, в които Кийт Уайт, старши вицепрезидент на HPE GreenLake Cloud Services, Даниел Нюман, основател и партньор в Futurm Group и други експерти говорят за бъдещето на облачните услуги, как edge-to-cloud платформите водят до безпрецедентна скорост и гъвкавост на физическите локации на място и примери от приложението на HPE GreenLake в различни индустрии.

Новият софтуерен бранд HPE Ezmeral и първите му две разновидности – платформа за контейнери и ML Ops. Това е цялостно софтуерното портфолио в услуга на дигиталната трансформация на бизнесите, включващо управление на контейнери, AI/ML и анализ на данни, контрол на разходите, сигурност, ИТ автоматизация и AI-задвижвани операции, предлагани като облачни услуги през HPE GreenLake. На 29 юли на страницата на форума експерти от различни индустрии и HPE мениджъри ще говорят за софтуерната стратегия тип „системите с отворен код на първо място“ (open source first), бизнес императивите на цифровата трансформация и новият софтуерен бранд HPE Ezmeral.

5 решения за завръщане на работното място в помощ на плановете за по-бързо възстановяване на организациите и осигуряване на непрекъсваемост на бизнеса, управлявани през HPE Pointnext Technology Services. Тези решения са скалируеми, според мащаба на бизнеса, и използват високопроизводителни HPE сървъри в периферията, интелигентна мрежова инфраструктура от Aruba и технологии от партньорската екосистема на HPE. Решенията включват проследяване на социалното дистанциране, вход без допир (touchless entry), измерване на температурата, визуално дистанционно ръководство и добавена реалност, споделяне на информация и сигнали за безопасност на работното място.

Акценти от виртуалната конференция, актуални теми и интервюта с лидери от света на технологиите, бизнеса и спорта може да видите тук. Онлайн форматът на форума дава възможност на по-голяма българска аудитория да участва в десетките срещи, анонсирането на нови технологични решения, обучения и онлайн дискусии.

За Hewlett Packard Enterprise operated by Selectium:

Hewlett Packard Enterprise e глобален технологичен лидер, съсредоточен в разработването на интелигентни решения, чрез които клиентите на компанията могат да събират и анализират големи масиви от данни и да взимат безпроблемно решения по цялата верига – от периферията до облака. HPE дава възможност на своите клиенти да подобрят бизнес резултатите си и да увеличат оперативната си ефективност чрез въвеждане на нови бизнес модели и опит.

За Райт Имидж

Read More

12 звездни срещи на живо в онлайн събитието HPE Discover Virtual Experience 2020

Бизнес и технологични лидери обсъждат edge-to-cloud решения, постигане на резултати при нечовешко напрежение и бъдещето на спортния бизнес

Това лято виртуалната конференция HPE Discover 2020 ни среща с бележити личности от света на бизнеса, технологиите и спорта под мотото „Тук сме, за да помогнем“ (We’re Here to Help). Началото на #HPEDiscover бе дадено на 23 юни и продължава през целия юли. Сред гостите са вдъхновяващи лидери, мотивационни лектори, стратези, хора на риска и такива, които променят правилата на играта. В програмата са включени над 150 сесии, излъчвани на живо и на запис, интерактивно съдържание, продуктови демонстрации, обучения и он-лайн срещи.

„Извънредната обстановка в почти цял свят тази година наложи трансформиране на едно от водещите технологични събития – HPE Discover, във виртуално“, разказва Ираван Хира, генерален директор на Hewlett Packard Enterprise operated by Selectium. „За първи път от 2011 г. насам конференцията, която всяка година привлича хиляди клиенти и партньори на компанията, се провежда на живо онлайн. Това дава възможност също и на по-голяма българска аудитория да участва в десетките срещи, анонсирането на нови технологии, обучения и онлайн дискусии. Дистанционната работа и новият начин на комуникация с клиентите и партньорите ни вдъхнови и за първия ни онлайн форум в България Intelligent IT 2020 в навечерието на това забележително събитие в света на технологиите” допълва той.

Ето някои от звездните сесии:

Антонио Нери, президент на HPE и светилото в технологичния свят – Джон Чеймбърс, бивш изпълнителен директор на CISCO и настоящ основател и CEO на JC2 Ventures, дискутират помежду си и съвместно с други експерти визията си за бъдещето в контекста на необичайните и паметни предизвикателства на днешния ден. Чуйте какви са прогнозите им в контекста на един edge-to-cloud свят тук!

Фокус панел: „Високи резултати под напрежение. Дани Хорниголд, дългогодишен спортен коментатор, модерира тематичния панел със спортни икони от ранга на Симон Байлс, трикратна световна шампионка с общо 25 медала, Лю̀ис Ха̀милтън, шесткратен световен шампион от Формула 1 и пилот от екипа на Мерцедес, и доктор Чери Еванс, бивш новозеландски футболист и настоящ психиатър, писател и лектор. Научете какво е емоционалното, психическо и физическо натоварване при работа под напрежение и как да преодолееш и приемеш дискомфорта.

Фокус панел: „Спортният бизнес“. Антонио Нери води дискусия с пет водещи фигури от света на спорта, сред които Кристиан Хорнер, британски автомобилен пилот и ръководител на екипа на Ред Бул във Формула 1, Даниел Леви, английски бизнесмен и собственик на лондонския футболен клуб Тотнъм Хотспър, Рик Уелц, президент на баскетболния Голдън Стейт и един от най-известните бизнесмени в американския спорт, Сузи Волф, ръководител екип на ROKiT Venturi Racing, бивш пилот и първата жена, участвала в състезание на Формула 1, и Тото Волф, CEO и ръководител екип на Mercedes AMG Petronas Формула 1, бивш пилот. Разберете как пандемията е повлияла на бизнеса им и какви са изгледите за възстановяването на спорта.

Фокус панели „Водещи жени в технологиите“. Соледад О’Брайън, известна американска водеща, многократно награждаван журналист и продуцент на седмичното политическо предаване Matter of Fact, е в компанията на бизнес дами, сред които Дженифър Кабалкинто, главен финансов директор на американския баскетболен отбор Голдън Стейт Уориърс и Мира Дейвис, главен директор ИТ и иновации в Тексаската клиника за детско здраве, с които обсъждат лидерството по време на криза, темата за предоставяне на еднакви възможности за развитие на всички служители, независимо от произхода и пола им, и за това как организациите могат да бъдат устойчиви и гъвкави в настоящата динамична обстановка.

„Предизвикателствата, които срещаме днес – от осигуряване на нови начини на работа до безпроблемна непрекъсваемост на бизнеса, изискват от компаниите бързо адаптиране чрез нови технологии, стратегически решения и финансова гъвкавост . HPE Discover 2020 има за цел да улесни тези процеси и да покаже, посредством дискусии и добри практики, как организациите могат да постигнат растеж в условията на цифрова трансформация и преминаване към новото нормално“, споделя Ираван Хира.

През тази седмица предстоят още интересни панели, посветени на големите въпроси пред малкия бизнес, жените в технологиите, данните като валута и бъдещето на ИТ услугите. Акценти от виртуалната конференция, актуални теми и интервюта с лидери от света на технологиите, бизнеса и спорта може да видите на https://www.hpe.com/us/en/discover-more-network/discover-virtual-experience-2020/featured-programs.html.

За Hewlett Packard Enterprise operated by Selectium:

Hewlett Packard Enterprise e глобален технологичен лидер, съсредоточен в разработването на интелигентни решения, чрез които клиентите на компанията могат да събират и анализират големи масиви от данни и да взимат безпроблемно решения по цялата верига – от периферията до облака. HPE дава възможност на своите клиенти да подобрят бизнес резултатите си и да увеличат оперативната си ефективност чрез въвеждане на нови бизнес модели и опит.

За Райт Имидж

Read More

Лидери и експерти от HPE говорят за предизвикателствата на новото нормално

Технологиите, които трансформират бизнеса за новото утре, са фокус на онлайн форума Intelligent IT 2020 на Хюлет Пакард Ентърпрайз управлявана от Селектиум

Днес, 9 юни от 16.00 ч. ще се проведе онлайн форумът Intelligent IT 2020 с основен фокус предизвикателствата на настоящата динамичната обстановка, промяната в приоритетите и необходимостта от гъвкави и бързи решения от бизнеса. Онлайн конференцията на Hewlett Packard Enterprise operated by Selectium се провежда в навечерието на едно от най-значимите глобални събития на HPE – Disocver Las Vegas, което тази година стартира изцяло виртуално на 23 юни и ще обедини хиляди участници от целия свят в рамките на няколко седмици.

Intelligent IT 2020 ще бъде открит от генералния директор на компанията Ираван Хира, който ще говори за технологиите днес, които трансформират бизнеса за новото утре. Следва интересна live дискусия между една от най-влиятелните фигури в шоубизнеса у нас – Маги Халваджиян и водещия банкер на България – Левон Хампарцумян, които ще споделят за новаторските решения и предизвикателствата на ситуацията от последните няколко месеца.

„Светът около нас бързо се трансформира и ни провокира да търсим гъвкави бизнес решения. Настоящата ситуация още повече катализира процесите на цифрова трансформация. Сега, повече от всякога, са необходими адекватни технологии и интелигентен подход в осигуряването на нови начини на работа при безпроблемна непрекъсваемост на бизнеса.”, коментира Ираван Хира.

Програмата на виртуалната конференция предвижда и кратки технологични презентации, в които експертите на HPE ще разкажат как организациите могат да трансформират бизнеса си със скоростта на най-новите технологични решения за IoT и мобилност от Аruba, компания на Hewlett Packard Enterprise,  за приложенията на контейнерната технология и за ползите от хипер-конвергираната среда от ново поколение HPE SimpliVity. Онлайн форумът вече има аудитория от над двеста представители от организации от частния и публичния сектор, предприемачи, технологични иноватори и консултанти. Участието е безплатно, но се изисква предварителна регистрация на сайта: https://intelligentit.online/

За Hewlett Packard Enterprise operated by Selectium:

Hewlett Packard Enterprise e глобален технологичен лидер, съсредоточен в разработването на интелигентни решения, чрез които клиентите на компанията могат да събират и анализират големи масиви от данни и да взимат безпроблемно решения по цялата верига – от периферията до облака. HPE дава възможност на своите клиенти да подобрят бизнес резултатите си и да увеличат оперативната си ефективност чрез въвеждане на нови бизнес модели и опит.

За Райт Имидж

Read More

Мениджъри обсъждат технологичните иновации и дигиталното бъдеще на 23 октомври в София Тех Парк

Форумът „Интелигентни ИТ решения. Посока: Изкуствен интелект“ се организира от Хюлет Пакард Ентърпрайз управлявана от Селектиум

Какво предстои след утрешния ден? Как изкуственият интелект, Интернет на нещата, големите данни и другите иновации променят бизнеса и живота ни? Как мениджърите могат да превърнат дигитализацията в успешно бизнес и технологично решение, което намалява разходите, подобрява производителността и увеличава възвръщаемостта на инвестициите и кои са технологичните решения, на които компаниите могат да се доверят? Това са само част от темите, които ще бъдат във фокуса на годишната конференция на Hewlett Packard Enterprise operated by Selectium, „Интелигентни ИТ решения. Посока: Изкуствен интелект“. Събитието, което ще се проведе на 23 октомври в София Тех Парк, се очаква да събере над 250 представители на частния и публичния сектор, предприемачи, технологични иноватори и консултанти, представители на НПО и медиите. Входът е безплатен, но се изисква регистрация на сайта: https://selectium.com/events/bulgaria/intelligent-it-sofia-2019/.

Форумът ще бъде открит от генералния директор на компанията Ираван Хира, който ще говори за бъдещото развитие на технологиите, последван от визионера Рик Вера и неговата стратегическа визия как компаниите и техните мениджъри трябва да променят мирогледа си, ако искат да отговорят на дигиталните предизвикателства на утрешния ден.

„Много е важно технологиите да улесняват начина, по който живеем. Затова ще споделим и как такива решения помагат на различни идеални цели: в медицината – как високопроизводителните изчисления помагат за диагностициране и за намиране на правилното лечение; в околната среда – как новите технологии помагат за опазването й при промените в климата и не на последно място – в борбата с трафика с хора. Защото камерите за разпознаване на лица наистина могат да направят чудеса, за да се реши този световен проблем”, коментира Ираван Хира.

Темата ще бъде дискутирана и по време на технологична кръгла маса с участието на представители на HPE, Red Hat, SAS, Veeam и VMware.

В сутрешната част на конференцията ще участват още Мартин Мозер, директор „Продажби на хибридни ИТ инфраструктури” в HPE, който ще представи бъдещето на центровете за данни и Матиас Поп, директор „Продуктов мениджмънт за Primera и 3PAR” в HPE, във фокуса на чиято презентация ще бъде платформата за интелигентни данни (Intelligent Data Platform) и Джоузеф Саруканян, старши мениджър „Партньорски продажби” за Европа, Близкия Изток и Африка в Aruba, част от HPE, който ще сподели опита си в дигиталната трансформация по периферията.

Вторият полуден на събитието ще започне с паралелни технически презентации на Андрзей Ковачук, старши архитект “Решения” в Red Hat, Корнел Попеску, старши системен инженер във Veeam и Младен Кривокуча, старши системен инженер във VMware за държавите от Адриатика и България. По време на сесиите ще бъдат представени технологиите на трите компании, които работят в пълна синергия с решенията на HPE.

С дискусия на тема “Как изкуственият интелект променя индустриите” ще завърши конферентната част на събитието. В нея ще вземат участие висши мениджъри от финансовия сектор, производството, телекомуникациите и др., а модератор ще бъде Рик Вера. В интерактивна игра с публиката той ще раздаде няколко броя от неговия бестселър „Мениджърите след утрешния ден“ (“Managers the Day After Tomorrow: Connect to Many, Engage Individuals”) с негов автограф.

ИТ компании ще представят своите решения на специално организирано изложение в рамките на събитието. По време на почивките ще бъде организиран технологичен тур, за който всеки присъстващ може да се запише. Тех-обиколката включва презентации на щандовете на всички изложители, които ще представят последните си решения и ще са на разположение на участниците за въпроси.

По време на събитието ще бъде награден победителя в международното състезание за глобална скалируема оптимизация, което Институтът по информационни и комуникационни технологии – БАН организира по-рано през септември. Наградата в размер на 3000 евро, осигурена от Хюлет Пакард Ентърпрайз управлявана от Селектиум, ще бъде връчена от нейния генерален директор Ираван Хира.

В края на конферентния ден томбола ще определи и печелившите късметлии, които ще си тръгнат от събитието с някоя от следните награди:

– Ваучер за настаняване предоставен от Кемпински Хотел Гранд Арена Банско;

– Уикенд тест драйв на електромобила i3s, предоставен от BMW България;

– Награди от Bang&Olufsen, безжични слушалки Beats Solo3 Club Collection, смарт часовници Fitbit Versa 2, Apple аксесоари и други изненади.

Златни партньори на събитието са: Red Hat, Veeam и VMware, сребърни партньори: “Стемо”, “CNsys” и Veracomp, партньори: PolyComp, Solytron, SAS, BMW България, Кемпински хотел Гранд Арена, а медийни партньори са: в-к „Капитал“, Dnevnik.bg, сп. CIO България, Computerworld.bg, Kaldata.com, SeeNews.com, TechNews.bg, Hicomm.bg и радио „Дарик“.

За Hewlett Packard Enterprise operated by Selectium:

Hewlett Packard Enterprise e глобален технологичен лидер, съсредоточен в разработването на интелигентни решения, чрез които клиентите на компанията могат да събират и анализират големи масиви от данни и да взимат безпроблемно решения по цялата верига – от периферията до облака. HPE дава възможност на своите клиенти да подобрят бизнес резултатите си и да увеличат оперативната си ефективност чрез въвеждане на нови бизнес модели и опит.

За Райт Имидж

Read More

Как да преодолеем бариерите пред използването на изкуствен интелект?

На 23 октомври в Coфия Tex Πapĸ ще се проведе гoдишнaтa ĸoнфepeнция нa Неwlеtt Расkаrd Еntеrрrіѕе ореrаtеd bу Ѕеlесtіum, „Интeлигeнтни ИT peшeния. Πocoĸa: Изĸycтвeн интeлeĸт“. Във фокуса на тазгодишното издание ще бъде приложението на изкуствения интелект в различните индустрии. Партньори на събитието са Red Hat, Veeam, VMware, SAS, Stemo, Veracomp, PolyComp и Solytron. Bxoдът e бeзплaтeн, ĸaтo ce изиcĸвa peгиcтpaция нa caйтa: https://selectium.com/events/bulgaria/Intelligent-IT-Sofia-2019/#register.

Изкуственият интелект настъпва и все повече мениджъри осъзнават ползите, които той може да донесе на техните организации. Според неотдавнашното проучване на 451 Research “VotE: AI and Machine Learning” сред организации от целия свят, 43% от интервюираните ръководители смятат, че изкуственият интелект допринася за подобряване на услугите за крайния клиент, а 37% са убедени, че той ще им донесе конкурентно предимство. Сред плюсовете, които участниците в изследването изброяват още, са: повишаване на продажбите (31%), по-бърз отговор на заплахите (29%), намаляване на грешките в бизнес процеса (28%), намаляване на разходите (27%) и ограничаване на риска (26%).

Въпреки позитивната посока на развитие, внедряването на изкуствен интелект е труден процес, който все още някои от мениджърите не се престрашават да започнат. На база на проучването 451 Research, с подкрепата на HPE, изготвиха доклада “Насоки към използването на AI в предприятията. Добри практики и начини за преодоляване на основните бариери пред използването му” (“A Guide to Enterprise AI. Use Cases and Overcoming Key Barriers to Adoption”)[1], с който се надяват да помогнат на песимистично настроените мениджъри при вземането на това трудно, но необходимо решение.

Изкуственият интелект в различните сектори

Според Проучването 61% от компаниите от финансовия сектор в световен мащаб възнамеряват да въведат изкуствен интелект в близката една година. 37% от представителите на сектора са категорични, че новите технологии им помагат да намалят риска най-вече по отношение на измамите и тяхното разпознаване. Мениджърите от интервюираните организации смятат, че старите системи вече не могат да се справят със злонамерената дейност и допускат все повече грешки при разпознаването на злонамерените транзакции, което кара секторът да се обърне към новите технологии. Чрез машинното самообучение финансовите организации могат, въз основа на наличните данни, да обучат модели за разпознаване на измами. В допълнение, машинното самообучение може да бъде използвано за подобряване на процедурите за съответствие с GDPR, например.

33% от организациите от финансовия сектор разработват чатботове, базирани на изкуствен интелект, за да подобрят услугите, предоставяни на клиентите, а 23% използват технологията, за да подобрят таргетирането при маркетинговите кампании.

Все още голямата спънка при финансовите институции е достъпът до информация, като според 37% от тях този проблем се отразява негативно на инициативите им в областта на изкуствения интелект.

Здравеопазването се позиционира на второ място по внедряване на изкуствен интелект според доклада на 451 Research, реализиран с подкрепата на HPE. 54% от организациите в сектора планират да внедрят технологията през следващата една година. В момента по-голямата част от тях (45%) са концентрирали усилията си върху мониторинга на пациентите чрез използване на машинно самообучение, а 41% – върху оптимизация на клиничните работни потоци. Обемът на пациентската информация, включително генерираната от IoT медицинските устройства, постоянно нараства. Затова интелигентното проследяване на състоянието на пациентите и оптимизацията на клиничните работни потоци ще позволи на докторите да се фокусират върху вземането на решения, което ще подобри лечението на пациентите и ще осигури персонален подход.

Основната бариера пред навлизането на изкуствения интелект в здравеопазването е липсата на добре обучени кадри, смятат 39% от представителите на сектора. Това, според анализаторите, е ясен знак, че трябва да се увеличат крайните потребители, които разработват или внедряват изкуствен интелект, и така ползите от системите да достигнат до много повече хора.

Производството се нарежда на трето място в класацията на секторите, планиращи да се възползват от предимствата на изкуствения интелект през следващата година. 42% от организациите възнамеряват да интегрират AI в своите процеси в близко бъдеще. В момента най-използваната технология е предиктивната поддръжка, на която разчитат 36% от анкетираните. Според експертите, изкуственият интелект може да намери приложение при оценка на качеството, като той би могъл да се използва за разпознаване на проблеми и дефекти при продуктите, което пък ще намали разходите за производство. AI би могъл да намери приложение и при дизайна на нови артикули. На теория, алгоритъмът може да бъде обучен и да се създаде автоматизиран дизайн и оптимизация на новите продукти. Това ще промени изцяло начина, по който те се създават.

Най-голямото препятствие, с което се сблъскват мениджърите от производствения сектор, е внедряването на изкуствен интелект в съществуващите производствени технологии (според 27% от допитаните).

В публичния сектор използването на изкуствен интелект изостава на фона на другите сектори. Според данните 40% от ръководителите в сектора имат намерение на въведат AI през следващата една година. Тук технологията се използва най-често за гарантиране на физическата и цифровата сигурност, но тя би могла да намери широко приложение в транспорта и “умните” градове като анализира събраната в реално време информация и изготвя препоръки за организиране на движението.

Не е изненада, че основната пречка пред използването на изкуствен интелект в този сектор е ограничения бюджет.

Три препятствия и три решения

 Като обобщение експертите дефинират три основни бариери, които пречат на ръководителите да се възползват от плюсовете на AI, за които вече стана дума и три основни решения, които ще им помогнат да ги преодолеят.

Първият основен проблем за всички организации е липсата на добре подготвените кадри. Изкуственият интелект и машинното самообучение изискват задълбочени технически умения, които не всички организации имат под ръка. За да се справят с този проблем много от тях търсят възможности за повишаване на уменията на наличните в организацията експерти, а други залагат на инструменти, които помагат за по-лесното внедряване на машинното самообучение.

Вторият проблем, с който организациите се сблъскват, е големият брой практически казуси на използване на изкуствен интелект. Може да звучи странно, но това прави доста трудна задачата на мениджърите да анализират и прогнозират как точно биха могли да се възползват от предимствата на AI в тяхната организация. В такива случаи експертите съветват проектите да бъдат възможно най-специализирани и фокусирани и мениджърите да потърсят подходящия технологичен партньор, който да им помогне при намирането на най-правилното за тяхната организация AI решение.

На трето място, разбира се, стои ИТ инфраструктурата, която при повечето от организациите на този етап не отговаря на изискванията за натовареност при изкуствения интелект. AI се разпростира вече отвъд облачните технологии към крайните устройства, което предполага друг подход. Тук възможностите за реакция са: чрез придобиване на нов, специфичен за машинното самообучение, хардуер и чрез разработване на нова парадигма за ИТ инфраструктурата на организацията.

[1] (“A Guide to Enterprise AI. Use Cases and Overcoming Key Barriers to Adoption”, July 2019, https://assets.ext.hpe.com/is/content/hpedam/documents/a50000000-0999/a50000138/a50000138enw.pdf

За Hewlett Packard Enterprise operated by Selectium:

Hewlett Packard Enterprise e глобален технологичен лидер, съсредоточен в разработването на интелигентни решения, чрез които клиентите на компанията могат да събират и анализират големи масиви от данни и да взимат безпроблемно решения по цялата верига – от периферията до облака. HPE дава възможност на своите клиенти да подобрят бизнес резултатите си и да увеличат оперативната си ефективност чрез въвеждане на нови бизнес модели и опит.

За Райт Имидж

Read More

Визионерът Рик Вера пристига за форума на Хюлет Пакард Ентърпрайз управлявана от Селектиум

Конференцията „Интелигентни ИТ решения. Посока: Изкуствен интелект“ се очаква да събере над 250 мениджъри от всички сектори

Световноизвестният визионер и автор на бестселъра „Мениджърите след утрешния ден“ (“Managers the Day After Tomorrow: Connect to Many, Engage Individuals”) Рик Вера ще открие годишната конференция на Hewlett Packard Enterprise operated by Selectium, „Интелигентни ИТ решения. Посока: Изкуствен интелект“. Събитието, което ще се проведе на 23 октомври в София Тех Парк, се очаква да събере над 250 висши мениджъри от частния и публичния сектор, предприемачи, технологични иноватори и консултанти, представители на НПО и медиите. Входът е безплатен, като се изисква регистрация на сайта: https://selectium.com/events/bulgaria/intelligent-it-sofia-2019/.

Тази година фокусът на конференцията ще бъде върху бъдещето на технологиите в контекста на изкуствения интелект, Интернет на нещата и големите данни. Лектори от HPE, SAS, Veeam, Red Hat, A1 и други ще разкажат как отговарят на предизвикателствата на новите технологии и ще споделят примери на успешни практики при внедряването им. Програмата включва панелни дискусии и паралелни технически сесии, по време на които участниците ще сблъскат мнения и ще представят иновативни идеи.

„Ще говорим за това, което се случва не само в технологичния свят, но което касае цялото общество. Много е важно технологиите да улесняват начина, по който живеем. Затова ще споделим и как такива решения помагат на различни идеални цели: в медицината, в околната среда и в борбата с трафика на хора“, сподели Ираван Хира, генерален директор на Хюлет Пакард Ентърпрайз управлявана от Селектиум.

Според данните на PwC[1] през 2030 г. приносът на изкуствения интелект към световната икономика ще възлиза на 15,7 трилиона долара. 6,6 трилиона долара ще дойдат от увеличената производителност благодарение на AI, а 9,1 трилиона долара – от ефекта върху крайните потребители. Според анализаторите, фактът, че изкуственият интелект е все още в начална фаза на развитие може да бъде само от полза за възникващите пазари и да им даде възможност да изпреварят развитите икономики. Или, с други думи, стартъпите, които се създават днес, е напълно вероятно да са пазарни лидери след 10 години. Най-много от навлизането на изкуствения интелект ще спечели Китай, при която се очаква 26% ръст на БВП до 2030 г.

Данните показват, че в близките години изкуственият интелект ще има най-голяма възможност за развитие в здравеопазването, автомобилната индустрия и финансовите услуги.

Здравеопазване

Според анализаторите основните направления, в които AI може да се развива в областта на здравеопазването са: разпознаването на вариации в данните на пациентите и сравняване с данни на други пациенти; ранното разпознаване на потенциални пандемии и ограничаване на разпространението на вируси и имиджовата диагностика. Основните проблеми, които трябва да се преодолеят в този сектор, са защитата на личните данни и чувствителната информация.

Автомобилна индустрия

Трите направления от автомобилната индустрия, в които изкуственият интелект има най-голям потенциал за развитие са: автономното управление при споделено пътуване, полуавтономното управление (чрез асистенти на шофьора) и мониторинг и предиктивна поддръжка и сервиз. Според експертите, обаче, все още е необходимо да се работи по отношение на безопасността, особено при извънредни метеорологични ситуации.

Финансови услуги

При финансовите услуги изкуственият интелект намира приложение в персонализираното финансово планиране, разпознаването на измами и случаи на пране на пари и автоматизацията на процесите, включително на клиентските операции. Проблемите, които трябва да са преодолеят, са свързани основно с доверието на потребителите.

„Смятам, че през следващите десет години компаниите ще оцелеят само ако използват технологии като големи данни и изкуствен интелект. Онези, които не го направят, нямат шанс“, коментира иноваторът и водещ лектор в конференцията „Интелигентни ИТ решения. Посока: Изкуствен интелект“ Рик Вера.

Медийни партньори на събитието са: в-к „Капитал“, Dnevnik.bg, сп. CIO България, Computerworld.bg, Kaldata.com, SeeNews.com, TechNews.bg, Hicomm.bg и радио „Дарик“.

[1]Global Artificial Intelligence Study: Exploiting the AI Revolution“, PwC

За Hewlett Packard Enterprise operated by Selectium:

Hewlett Packard Enterprise e глобален технологичен лидер, съсредоточен в разработването на интелигентни решения, чрез които клиентите на компанията могат да събират и анализират големи масиви от данни и да взимат безпроблемно решения по цялата верига – от периферията до облака. HPE дава възможност на своите клиенти да подобрят бизнес резултатите си и да увеличат оперативната си ефективност чрез въвеждане на нови бизнес модели и опит.

За Райт Имидж

Read More

Hewlett Packard Enterprise подкрепя българската наука

Компанията ще награди победителят в международно състезание в областта на високопроизводителните изчисления

Хюлет Пакард Ентърпрайз управлявана от Селектиум ще даде награда в размер на 3000 евро на победителя в международното научно състезание за глобална скалируема оптимизация. Призът ще бъде връчен на 5 септември по време на първата Международна конференция за високопроизводителни изчисления (High Performance Computing – HPC) 2019, която се провежда от 2 до 6 септември 2019 г. в к.к. Боровец, и е част от събитията за отбелязване на 150-та годишнина от основаването на БАН. Събитието се организира от Института по информационни и комуникационни технологии – БАН с подкрепата на Института по математика и информатика – БАН, на Националния център за суперкомпютърни приложения и направление „Високопроизводителни изчисления и квантови технологии“ към Европейската комисия. Докладите от конференцията ще бъдат публикувани в престижното научно издателство „Шпрингер“.

„HPE винаги е подкрепяла и ще продължи да подкрепя българската и международната научна общност, защото вярваме, че развитието на научния потенциал е основен двигател на иновациите и икономика, базирана на знанието”, заяви Ираван Хира, генерален директор на Hewlett Packard Enterprise управлявана от „Селeктиум“.

Ираван Хира взе участие в откриването на събитието на 2 септември, чийто официален старт бе даден от европейския комисар по цифровизация на икономиката и обществото Мария Габриел в присъствието на зам.-министърът на образованието и науката Карина Ангелиева и председателят на БАН акад. Юлиан Ревалски.

Специално за конференцията пристига и Володимир Савяк, мениджър продажби „Изкуствен интелект, високопроизводителни изчисления и POD” за Централна и Източна Европа в Hewlett Packard Enterprise. Савяк е участвал в разработването на първия украински HPC център, заради което е награден от украинския парламент. Той ще вземе участие в дискусията за разнообразните проекти, програми и предизвикателства в областта на високопроизводителните изчисления, която ще се проведе на 5 септември.

За Hewlett Packard Enterprise operated by Selectium:

Hewlett Packard Enterprise e глобален технологичен лидер, съсредоточен в разработването на интелигентни решения, чрез които клиентите на компанията могат да събират и анализират големи масиви от данни и да взимат безпроблемно решения по цялата верига – от периферията до облака. HPE дава възможност на своите клиенти да подобрят бизнес резултатите си и да увеличат оперативната си ефективност чрез въвеждане на нови бизнес модели и опит.

За Райт Имидж

Read More

5 ключови идеи за успешни събития

Ако искате събитията ви да са успешни, да са очаквани и да представят марката ви по най-добрия начин, имаме няколко идеи, доказани от практиката.

Създайте правилните очаквания

Организирането на събитие е всеобхватен процес откъм хора, време, процеси, но основното е промотиране на марката по автентичен и подходящ начин. Не е задължително да влагате големи ресурси, още по-малко е необходимо да създавате свръхочаквания, които в един момент да не можете да изпълните – това само ще доведе до повече напрежение и негативни резултати накрая. Вместо това концентрирайте вниманието си върху ангажираността, която се стремите да постигнете и преживяването, с което ще оставите гостите си.

Съставете план

Преди да наблегнете на творческата част и да развихрите въображението си, добре е да си отговорите на няколко основни въпроса:

  • Какво целим с това събитие – кои са акцентите и темите, които да представим в контекста на бранда?
  • Каква е аудиторията – да се съобразим с нейните интереси, нужди и задачи?
  • Каква е бюджетната и времевата рамка – с какви финансови средства разполагаме за реализацията на събитието и в какъв срок?
  • Кои са хората от екипа, които имат отношение и конкретен ангажимент във връзка с организацията?
  • Какви комуникационна стратегия ще изберем, за да промотираме събитието в рамките на зададения ни бюджет?
Концепция

Вече знаете какво искате да постигнете и е време за вдъхновение. Наясно сте с приоритетите на компанията, познавате аудиторията си и имате ресурсната рамка – това са отправните точки върху които да стъпите при създаване на концепцията за събитието. Оригиналността и уникалността ще дойдат на това ниво, когато включите в сценария всичко онова, което ви отличава от конкурентите – ценности, екип, корпоративен дух, постижения, знания, опит и го покажете в действие чрез отделните елементи на събитието. Изберете си тема – нека е ясно на всички (не само на преките организатори) защо именно е тя, включете я в история, разкажете я в каналите си за комуникация, създайте очакване и го подкрепете с подходящо съдържание. Локация, презентации, декорация, храна, забавления, подаръци – всичко може и трябва да бъде част от тази концепция.

Организация

Тук са детайлите, а за съжаление често и ограниченията – липсва на време, не достатъчна ангажираност на екипа (винаги лавираме между няколко спешни задачи и всички изискват вниманието ни), промяна на бюджета, технически пречки и какво ли още не. На моменти е трудно да покажем най-доброто, когато всеки е нарамил по няколко дини под мишница и балансира върху горящо въже. Да, почти като в цирк, а шоуто ще започне всеки момент. Лесно е да се пропуснат детайлите, да се допуснат грешки, а и изненадите не са малко. Но опитът показва, че проблемът често може да се превърне и в решение – въпрос на екипна работа, добра комуникация и творчески подход. Позволете си, насред цялото натрупано напрежение, да намерите време и повод да се забавлявате.

Събитието

Брандът е като бебе – идея, която сте отгледали, променяли, развивали с цената на много отдаденост и безсънни нощи, повод за гордост и показ. Събитието е такъв повод за представяне на марката и със сигурност искате гостите ви да я запомнят. Това е възможно и лесно, когато покажете че сте ангажирани, има личен елемент, внимание към детайла, доверие в екипа и добре подготвен сценарий. Ако добре сте си написали домашното при организацията на събитието, каквото и да се обърка на място, то няма да повлияе негативно, защото екипът ще знае как да импровизира, така че всичко да изглежда като част от добре режисиран спектакъл.

Вместо извод

Дори и в цирка човек рядко може да изиграе толкова много роли наведнъж като организатора на събития – сценарист, анализатор, координатор, аниматор, посредник, дизайнер, касиер, келнер, хамалин и т.н. Нека това не ви отклонява от фокуса на събитието. Формирайте екип от съмишленици, покажете преимуществата на марката, използвайте подходящите средства за комуникация, създайте очаквания и ги надграждайте всеки път, учете се от грешките си и не пропускайте забавната част.

Ако прецените, че нямате ресурси, препоръчително е да се доверите на професионалисти с добри практики. В Right Image имаме опит с много и различен тип събития, които организираме за клиентите си. Вярваме, че ако ангажирате емоционално гостите си с бранда и ги направите част от историята, която им разказвате, ще придадете нов смисъл и отговор на нуждите им. А това ги прави по-склонни да станат посланици и клиенти на марката ви.

Read More

Пролетно презареждане в хотел Даунтаун София

На 18 март в столичния хотел Даунтаун се случи истински празник на Пролетта и живота. В зелено и с много настроение, гостите на събитието се потопиха в една специална вечер, създадена за наслада за сетивата.

Здравословни хапки, свежи коктейли, вълнуващи истории, изящна литература и много подаръци дадоха тон на презареждане на духа и тялото за едно ново начало.

В ролята на вдъхновител на вечерта влезе Кремена Димитрова, комуникационен директор на издателство Colibri, която разказа по женски и с финес историите на пет невероятни жени-икони в модата, киното и живота. Публиката неусетно влезе в живота на Лив Улман, Даян Кийтън, Вивиан Уестуд, Мариела Гемишева и вечната Исабел Алиенде, за да преоткрие в тях жената и майката зад маската на известността и професионалния успех. Това са дами от световна величина, на които нищо женско не е чуждо – съмненията, страховете, грешките, смелостта, нежността, силата да преодоляваш себе си, да се преродиш за Живота отвъд зимата.

И така, свежо и кокетно, Пролетта зареди вечерта под мотото на женствеността. А като допълнение на пролетното настроение, гостите на коктейла си тръгнаха с бутилки вино от хотел Даунтаун, списания Грация и вдъхновяващи книги от Colibri.

Събитието беше организирано от екипа на Райт Имидж

Read More